2020年，高校畢業生就業季遭遇“疫”情，就業受阻。安徽中醫藥大學作為首批全國100所畢業生就業狀況布點監測高校之一，強化校院兩級就業“一把手”工程，科學制定實施方案，加快建設一網兩端云就業平臺，積極構建互聯網+就業模式，多措并舉、抓實抓細“六個一”，全面保障畢業生就業狀況布點監測工作科學規范和平穩有序。截至6月30日，學校2020屆本科畢業生就業率達到70.11%。

制作“一生一歷”。廣大教師和畢業班輔導員克服疫情期間溝通不便等困難，采用“云端”線上面對面的方式，耐心細致的給予“云指導”、“云答疑”，為每個學生進行智慧化、特色化的職業規劃，以及個性化的求職個人簡歷制作指導。截止6月30日，在省校兩級就業平臺畢業生建立簡歷率分別為97.29%，96.46%。

建立“一班一表”。各學院以班級為單位填寫畢業生就業意向及去向明細表，建立起完備可查的2020屆畢業生信息表和明細臺賬，精準掌握畢業生就業意愿及就業單位，各系分類指導，精準施策，有序推進，動態跟蹤，做到“源頭可知、去向可查、問題可溯、責任可追”，確保畢業生就業數據真實準確。

制定“一生一策”。全面掌握建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、湖北籍、全國52個未摘帽貧困縣生源畢業生等重點群體情況，制定“一生一策”，形成“一幫一”、“多幫一”精準幫扶體系，“點對點”精準發送就業信息，及時發放求職補貼，嚴格落實包保責任制。截至6月30日，246名建檔立卡貧困家庭畢業生中成功就業182人，就業率為73.98%。

編制“一企一單”。充分利用國家、省、學校三級網絡招聘資源，大力開展畢業生就業“百日沖刺”系列網絡招聘活動。各學院以線上意向，線下落實為目標，細致摸清畢業生的就業意向，精準推送用人單位的需求信息，統籌協調，搭建橋梁，分解任務，及時跟進，順利完成面試簽約，實現供需的精準匹配。3月25日，學校舉辦春季網絡視頻雙選會，206家用人單位共提供招聘崗位人數10879個，2198名畢業生投遞簡歷13168份，面試合適1005人次。6月23日，學校召開了首場線下專場招聘會，亳州市華佗中醫院、懷遠縣中醫院、黃山健康職業學院及江蘇豪森藥業等用人單位進校開展招聘活動，為畢業生提供了臨床醫生、專業教師、管理人員、學術專員等多個崗位。收效良好。

實現“一庫一群”。學校發揮中醫藥專業優勢與特色，充分利用省、市、縣級中醫院為主的醫療衛生機構、醫藥企業和校友單位資源，收集整合、分級分類建立用人單位庫和用人單位聯系人微信群，并及時進行動態完善，實現用人單位與學生供需信息的精準快速對接，有效開拓了就業渠道和就業市場。截止6月30日，省校兩級平臺共入駐用人單位1657家，招聘崗位數14707，招聘人數115958人。就業信息網共發布各類招聘信息2100余條。微信公眾號發布就業信息1700余條，精準推送就業信息400余條。畢業生關注、認證3500余人。

編寫“一課一冊”。學校積極開展《就業指導課》線上教學和指導工作，校長彭代銀精心為4800余名畢業生準備了一堂精彩的就業指導線上公開課，激勵同學們投身基層，在祖國最需要的地方建功立業。同時，還陸續開展就業形勢分析、考研調劑復試指導、基層校友分享、人力資源專家講座等系列網絡公開課，共近1萬人次參加活動。

安徽中醫藥大學精心組織編寫畢業生指導手冊，在就業信息網、微信公眾號及就業服務QQ群、微信群等。開設“就業指導專欄”、“就業政策專欄”，推送疫情下就業指導全攻略、職業規劃與測評平臺，積極宣傳最新就業政策，為畢業生答疑解惑，提供職業規劃和就業指導服務，著力提高畢業生求職技巧和就業競爭力。