為實施人才興校戰略，進一步提升人才隊伍建設水平，日前 ，安徽中醫藥大學在少荃湖校區召開大學更名后第一次人才工作會議。學校領導王先俊、彭代銀、張永群、李澤庚、戴敏、魏驊、石金明、方成武出席會議。全校處級干部，系、教研室、實驗中心負責人，教授、青年教師、輔導員、其他專技人員和各類人才代表共236人參加會議。

開幕式上，校黨委書記王先俊代表學校黨委作題為《樹牢“四大觀念”，完善“五大體系”，實施“八項計劃”，努力開創人才工作新局面》的工作報告。報告全面總結了 “十三五”以來學校在師德師風建設、人才工作體制機制、人才隊伍結構、人才數量和質量以及人才效能和工作成效等方面取得的顯著成績；分析了人才隊伍現狀和存在的主要問題以及人才工作面臨的新形勢；闡述了學校人才工作的指導思想、基本原則和主要目標和舉措。報告指出，要加強領導，狠抓落實，保證人才工作落地見效，要從“加強人才工作的組織領導、明確人才工作目標責任考核、加大人才工作經費投入、強化人才工作制度建設、營造人才工作良好氛圍”等五個方面保障人才工作順利開展，落地見效。報告強調，大學之發展，大學之競爭，大學之生命，關鍵在于人才隊伍建設，要站在戰略的高度，站在國家和安徽省“雙一流”建設歷史新起點上，以高度的政治責任感、強烈的歷史使命感，進一步認清形勢、統一思想、提高認識、開拓創新，調動全體安中人的力量，打造一支高素質的人才隊伍，奮力開創安徽中醫藥大學人才工作新局面，為地方特色高水平大學建設打下堅實的人才基礎。

閉幕式上，校黨委副書記、校長彭代銀指出，學?！笆濉币巹澝鞔_了學校中醫藥特色鮮明的地方高水平大學的建設目標，學校第二次黨代會在“一個中心”總體思路的基礎上，明確提出了“人才興?！钡攘髴鹇?，指明了“人才是立校之基，是保障學校發展的第一資源”。全校人才工作會議的召開，正是貫徹落實第二次黨代會精神的重要舉措。要對照中央、省委和省委教育工委關于人才工作的新部署和學校發展的新需求，深刻認識當前形勢，增強落實會議精神的緊迫性和主動性。為進一步貫徹落實好本次會議精神，彭代銀強調，要解放思想、深化認識，形成高度重視人才工作的良好氛圍；要真抓實干、主動作為，營造優秀人才脫穎而出的成長沃土；要綜合施策、實化舉措，持續推動人才興校主戰略落地生根。

大會參會人員還分十組對人才工作報告和《安徽中醫藥大學關于實施人才興校工程的意見》（征求意見稿）分別進行深入討論。大家高度評價了王先俊書記代表學校作的人才工作報告，認為報告總結工作全面客觀、分析形勢準確深刻、指出問題實事求是、制定目標切實可行，規劃有思路、發展有方向、部署有重點、工作有抓手、推進有實招，令人振奮、倍受鼓舞，相信經過不懈努力和奮力擔當，學校人才隊伍建設工作必將邁上新的臺階、開創新的局面。各小組還結合工作實際，針對人才工作提出了建設性的意見和建議。

多士成大業，群賢濟弘績。全校上下將以本次人才工作會議為契機，深刻認識做好人才工作的重要性和緊迫性，以安徽中醫藥大學的“大人才觀”統領人才工作，持續推進“人才興?！睉鹇?，努力開創人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的人才工作新局面，為建設一流的高水平的安徽中醫藥大學提供強有力的智力保障和人才支撐。