8月31日下午，巢湖學院在第四會議室召開新學期第一次教學工作例會，副校長徐柳凡出席并主持會議，各學院教學副院長、發規處副處長、信息化處副處長以及教務處相關人員參加會議。

會上，教務處就新學期各項教學工作做了全面部署，并對一流專業與一流課程申報、工程教育專業與師范類專業質量達成度評價、國家級和省級教學成果獎培育與申報、省第五屆青年教師教學競賽、學生學科和技能競賽、產業學院建設、2021級人才培養方案修訂、2021級新生轉專業以及2021級新生入學資格復查等重點工作做了強調。各學院就上述事宜進行了充分交流。

發規處就新一輪審核評估、專業認證以及人才培養方案修訂等工作提出了相關建議和要求，信息化處就多媒體教室及智慧教室使用向大家做了通報。

結合教育教學實際，教務處處長丁俊苗談了四點看法，與大家交流，一是要增強危機意識。2021年招生已經結束，有的專業一志愿報考率不是很高，相關學院要認真分析學生一志愿填報率情況，著力提升專業水平，增強招生吸引力；二是要增強質量意識。高質量發展是新的時代要求，各學院在一流專業、一流課程建設以及教師教學能力提升等方面，要切實增強質量意識，要努力上到新的水平和層次。三是要增強改革創新意識。2021級人才培養方案的修訂，全面貫徹OBE理念，對教育教學和人才培養模式創新等方面都提出了新的要求，各學院在深入理解OBE理念的基礎上，要在落實上下真功夫，銳意改革創新。四是要增強服務面向意識。應用型辦學深度轉型，專業建設和人才培養等要與產業發展深度融合，各學院要積極以服務“三地一區”建設為目標，著力推動現代產業學院建設。

徐柳凡最后做總結講話，新的學期也是新的學年，要有新的目標和追求，就新學期教學工作，他提出了四點要求：一是認真做好新學期教學工作。巢湖學院各學院要持續進行課程教學改革，加強內涵建設，強化教風學風建設，穩步提升教學質量。二是要扎實推進年度重點工作。集思廣益、精心謀劃，有計劃有步驟地完成年度重點工作，打造標志性成果。三是要整合資源，多方合作。充分利用好校內外資源，多調研，多學習，尤其在教學成果獎的培育上要有所突破。四是要關注師生的訴求。關注師生發展需求，尤其青年教師教學水平提升和學生學業導師制的落實，要把基層教學組織作用發揮和學業導師制落到實處，多指導，多交流。

                                                                                                                                                                                                                                                   （文、圖/許小兵 審/丁俊苗）