8月30日上午，副校長余敏輝到文學院調研指導新學期各項工作。淮北師范大學班子成員參加調研座談。

座談會上，淮北師范大學行政負責人圍繞師資隊伍建設、科學研究、學科專業建設、人才引進及學院發展面臨的形勢與存在的問題等方面進行了匯報，淮北師范大學其他班子成員結合學院及自身工作，暢談了自己的感受和想法。

在認真聽取匯報后，余敏輝對文學院在黨建與思想政治教育、師資隊伍、教育教學、人才培養、學科專業建設等方面取得的成績給予充分肯定，希望大家在工作中要堅持“四個原則”、樹立“三個理念”，即：一、班子成員在任何時候都要團結和諧，牢固樹立“業績理念”，引領和促進淮北師范大學事業更加又好又快發展；二、履職盡責、敬業奉獻，強化“人才是關鍵與核心”理念，尊重人才，關心每一位教職工，盡心盡力把分管工作做實做好；三、任何時候都要弘揚和傳播正能量，積極營造奮進向上的干事創業氛圍；四、任何情況下都要講真話、辦實事、求實效，建立健全長效工作機制，尤其強化考核機制的運用，突顯“學科建設龍頭地位不動搖”理念，求真務實，開拓創新，進一步提升工作效能和辦學水平。

淮北師范大學負責人表示，學院將按照學校要求，解放思想、攻堅克難，黨政一心、奮發有為，不斷提升學院辦學實力，盡心盡力、盡職盡責做好為黨育人、為國育才工作，更好地為淮北師范大學綜合改革與內涵發展作出積極貢獻。

（文：洪艷 / 圖：孫若婷 / 審核：谷鳳艷 周有斌）