2021年，安慶醫藥高等?？茖W?！笆奈濉币呀涢_篇，“第三次創業”時不我待。為進一步推進學校各項事業健康、科學、快速發展，促進各級各類干部隊伍開闊視野、更新知識、提升能力，該校制定了《2021年度暑假干部培訓工作實施方案》，從7月12日起，利用暑期深入組織開展近一個月的各類型多主題的學習培訓活動。

系列培訓以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣學?！笆奈濉币巹澓湍甓饶繕巳蝿?。參訓人員包含學校黨政領導班子，部門負責人，部門助理、秘書，教研室主任，專業帶頭人，黨支部支委，混改課程項目負責人等。培訓圍繞外出考察及自我提升兩大板塊展開。

外出考察橫向學，沒有調查就沒有發言權。此項培訓旨在開闊視野，全面比較，一較長短，差異發展。按市里統一要求，兼顧開展“雙招雙引”（招商引資、招才引智）工作。采取“走出去，融入長三角。白天走、看、學，晚上讀、寫、談”的形式，一看同處安徽同類型?？茖W校的發展現狀和十四五走向。二看身處江蘇醫學類職業院校如何打造醫學教育品牌以及實現內涵式發展。三看上海長三角龍頭醫藥教育如何將提升自身與產業融合、服務地方經濟社會發展結合起來。

自我提升縱向學，萬丈高樓平地起。此項培訓旨在全面檢視自身，查找存在不足，夯實工作基礎，對標對表施工。采取邀請專家培訓，針對跟班學習的形式，線上線下結合，安慶外地兼顧。內容具體涵蓋三個專題。第一專題，引領保障。含紀檢監察（黨風廉政建設、內部審計等）、黨務管理（黨的建設、思想政治、內外宣傳、意識形態等）、政務管理（公文辦理、公務禮儀、辦事流程、道德修養等）等內容。第二專題，苦練內功。含升本探索（對照普通本科、職業本科院校和專業標準，對標找差距，對表謀措施）、技能型高水平大學創建、“提質培優”三年行動計劃、教學診斷與改進等內容。第三專題，導航學子。主要為輔導員能力提升專題培訓，可分類，分層次，多形式進行。

本次暑期干部系列培訓是安慶醫藥高等?？茖W校“以培訓強隊伍 以學習促發展”的重要舉措。有助于提升干部理論修養、業務水平和管理能力，培養戰略思維和系統思維，強化憂患意識和危機意識，激發爭先創優和干事創業精神。從而打造一支眼界寬、思路廣、懂教育、善管理、作風好的高素質干部隊伍，以堅強的組織保障和人才保證吹響“第三次創業”沖鋒號。